中国（上海）金融人才指数研发工作在沪启动

6月20日，2017中国（上海）金融人才指数研发工作在沪启动。这是《上海金融领域“十三五”人才发展规划》发布后，由社会第三方首次启动研发的有关全市金融人才的综合性指数，有助于全面反映上海金融人才的现状和发展趋势，为金融机构招贤纳士提供信息参考，为政府部门制定人才政策提供决策依据。

据介绍，中国（上海）金融人才指数将通过系统梳理金融人才长期发展的动态环境体系，挖掘和建立金融人才数据库，并运用相应的指数化评价方法进行量化测评，全面衡量并真实反映一定时期内上海金融人才资源发展状态，力争简明直观、客观公正地分析上海及各对标地区金融人才集聚态势，科学预测未来金融行业的发展趋势，为国家金融业发展和金融人才就业提供指导和参考，促进金融人才资源的有效配置。

该指数专家研讨会同日举行，来自国家统计局上海调查总队、上海市统计局、央行上海总部、上海银监局、上海保监局等政府相关部门，上海交通大学、华东师范大学等高校及相关金融机构、企业的二十多位专家、代表出席了研讨会。与会专家在听取研究团队介绍后，从各自的专业视角对指数研发工作进行了探讨，并针对指标体系设计、指数编制、基础数据获取等提出了完善意见。

2017中国（上海）金融人才指数由新华社中国经济信息社主导研发，陆家嘴金融城发展局和中智上海经济技术合作公司提供支持，陆家嘴人才金港提供数据支持，51金融圈提供技术支持。下一步，研发团队将进一步优化指数研究方法和评价指标体系，并计划于今年下半年发布2017中国（上海）金融人才指数。

新华社中国经济信息社董事长、总裁徐玉长讲话

国家统计局上海调查总队副巡视员程英讲话

中智上海经济技术合作公司总经理单为民讲话

陆家嘴人才金港主任徐德洁讲话

51金融圈CEO韩芳讲话

与会专家就指标体系等进行热烈讨论